IT之家 1 月 16 日音问，据 YouTube 博主 AccolonnTV 娇傲，他从育碧里面东说念主士处赢得了一系列文献，揭示了该公司职工结构、设备进程以及里面处治问题。爆料指出，育碧的绝大多数设备者皆是“无须之东说念主”，除了“激动社会变革”除外，“他们什么皆不会作念”。

把柄爆料，育碧的设备团队被里面东说念主士分为三类：明星设备者、优秀设备者和“无须职工”。明星设备者是团队中的顶尖东说念主才，技艺智商出众且著名度较高，但这类职工在育碧已所剩无几，许多东说念主已跳槽至市步地位更高的公司。优秀设备者固然具备一定智商，但短缺个东说念主品牌，难以在其他公司找到更好的职位，他们在育碧剩余的设备者中只占一小部分。而占多数的“无须职工”则被指智商不及，无法胜任本职职责，却在激动社会变革方面阐述活跃。

爆料东说念主暗示：“这些东说念主竟然老是把事情搞砸，但他们格外擅长激动社会变革。如若你无法完本钱职职责，那就成为别称政事活动家吧。”此外，里面东说念主士还提到，这些职工的存在使得在育碧职责变得极其波折。

爆料还揭示了育碧游戏设备进程中的官僚化问题。据称，育碧的游戏设备更像是一条工场活水线，而非创意职责。任何有打算皆需要经过数周的会议和部门相助，导致实质设备时刻被大幅压缩。里面东说念主士暗示：“完成一项任务后，你还需要参预更多会议来实施它，实在的创意空间格外有限。”

此外，认真质地保证（QA）的里面东说念主士娇傲，缔造游戏间隙的过程竟然是一场“恶梦”。许多间隙被阐光芒，设备团队时时会以“按设想职责，无需缔造”为由置之不睬。这并不是因为间隙不存在，而是因为缔造间隙的进程过于繁琐，导致许多设备者不肯破耗元气心灵处理。

IT之家正式到，这一爆料与育碧高管最近的公开表态不约而同。在 XDS24 会议上，《刺客信条》系列推论制作主说念主马克-亚历克西斯・科特（Marc-Alexis Côté）娇傲，参与《刺客信条：影》（Assassin’s Creed Shadows）设备的团队中，有一半职工是初度参与游戏设备的新东说念主。他暗示：“自疫情以来，咱们的团队中有许多低级职工。节略一半的《刺客信条》团队成员是第一次制作游戏。”